今までに研修を受講された方のご感想を一部ご紹介します
新人看護職員「教育担当者」研修
- 新人への対応の仕方がとても分かりやすかったです。明日から役立てたいです ありがとうざいました。
- 今回の研修を通して指導する側のポイントを学ぶことができました。また教育指導者の人と話すことができてリフレッシュに なりました。 ありがとうございました。
- 今回、講義に参加して 新人とのコミュニケーションの仕方を理解する事ができた。これから、学んだ事を実践したいです。
- コーチングは面接には必須で自己学習はしていました。叱るにも感情がでるので今日の研修を全てに活かして行きます!
- コーチング、アンガーマネジメントについて、教育や職場ではもちろんですが私生活でもとても使えるな！と感じました。実りある時間を過ごすことが出来ました。
開催日:令和3年10月15日（金） 参加者数 41名 オンライン
広島県看護協会様 看護マネジメントの基礎
- Zoomでの研修でしたが、対話もでき、質問なども出来る環境にあったので、とても充実した研修だったと思います。今回学んだことをしっかり実践したいと思います。ありがとうございました。
- 凄くわかり易くて、すぐに実践出来ると思いました。
- 指導の仕方など接し方の勉強になった。今後に活かせる内容だった。
- 中間管理職としての知識・態度など、どのようしたらよいか明確でなかったが、今回の研修で目標が出来た。
新人教育担当者研修
- 今回の研修を通して指導する側のポイントを学ぶことができました。また教育指導者の人と話すことができてリフレッシュになりました。ありがとうございました。
- 今回、講義に、参加して新人とのコミュニケーションの仕方を理解する事ができた。これから、学んだ事を実践したいです。
- コーチングは面接には必須なので自己学習はしていましたが、今回の研修でより必要性を感じました。今日の研修を全てに活かして行きます!
- コーチング、アンガーマネジメントについて、教育や職場ではもちろんですが私生活でもとても使えるな！と感じました。実りある時間を過ごすことが出来ました。
龍郷町学校保健研究大会様 『怒りの感情と上手に付き合おう』
- 今の自分にとても必要だと感じる内容でした。そして早速実践していきたいです。一方的な話でなく、近くの人といろいろ話ができてよかったです。
- ”べき”を広げる，安定させることの大切さを知れて良かった。子どもに怒ってはならないとの思い込みから怒った後の後悔に悩む日々でしたが，改善に向けて取り組みたいと思いました。
- 子どもの年齢が上がるにつれて、叱り方など段々難しくなっていくと思うので、とても参考になりました。
- 自分のイライラ、怒り、子どものイライラ、怒りに対してどう対応していけばいいか悩んでいるところだったので、今日のお話を聞いて，今後どう対応していけばいいのか、参考になりました。ありがとうございました。
- アンガーマネジメントについて、具体的に知ることができ、講演の時間があっという間に過ぎた感じがしました。ありがとうございました。
- 校内研修でもやってみたらいいなと思いました。アンガーマネジメントは教員にとっても生徒にとってもプラスになるものであり理不尽な思いをする人が少なくなる、とても素晴らしいものだと思います。
医療法人おも会様 電話応対研修
- 日々仕事しながら、電話対応マナーがちゃんと出来ているのか心配だったので、今日の研修はとても勉強になりました。何度も電話がなり、心にゆとりがない時、つい暗い声で出てしまうので、必ず一呼吸おいてから電話をとるよう気を付けます。
- 電話対応は、少し苦手意識がありましが、今日勉強した内容で、接遇の意識を持つ事と電話対応の４つの原則に気をつけて今後取り組んでいきたいです
- 電話対応は難しいと思いながらも、学べる機会がなかったので研修に参加でき良かったです。 ロールプレイをしながら同僚や先輩の対応のイメージも浮かんで良い刺激になった。
- 基本的な部分がしっかり出来てなかったと感じました。間を意識し、一本一本大切に電話対応しようと思いました。
- 今までは、電話を進んで取ることは少なかったけど、研修会を受講して対応の仕方や怒りのコントロール方法も習ったので、今後に活かしていこうとい思いました。
- 色々な事例や言い回しを聞く事ができてとても勉強になりました。
